Vad vi gör
Vi bygger upp en stark förståelse för dina behov och kombinerar detta med vårt globala nätverk av kandidater, som vi framgångsrikt har utvecklat sedan 2004.
Vi uppnår detta genom att bygga personliga och långsiktiga relationer med våra kunder. Vi sätter oss in i deras behov, sammanhang och mål med omfattande kunskap, och agerar alltid i deras intresse.
Denna unika position ger oss möjligheten att erbjuda oöverträffade insikter, råd och stöd för att säkerställa att vi matchar kandidater med en teknisk bakgrund och mål som är i linje med era behov.
Vi levererar ärliga råd, tydlig kommunikation och en konsekvent högkvalitativ service som gör oss till pålitliga partners för alla utmaningar och under alla omständigheter.
Njuter av framgång, på andra sidan Atlanten
-
79% Vi har en framgång på 79% för upprepade uppdrag från och med 2022
-
100+ 140+ vittnesmål från nöjda kunder och kandidater
-
192 Vi har påbörjat samarbeten med 192 nya företag de senaste 24 månaderna
-
19 19 år med att bygga upp vårt omfattande globala nätverk inom alla IT-kompetensområden
Oavsett hur nischad rollen är, eller de tekniska kraven, kan vi hjälpa dig
Vår strategi är inte att ersätta de metoder som används vid internrekrytering, utan att komplettera och förbättra den tillgängliga talangpoolen.
-
IDENTIFIERING
Konsulterna briefas noggrant för att få en djupgående förståelse från kunden om kraven, budgeten, tidsramarna, hur brådskande det är osv.
-
UTBILDNING
Våra marknadsexperter är internt utbildade för att snabbt kunna definiera en grundlig process som är skräddarsydd för era behov av kandidater.
-
UTVÄRDERING
Regelbundna möten för att garantera en högkvalitativ process och upplevelse för både kandidaten och kunden.
-
ENGAGEMANG
Konsulterna använder sig av en rad olika verktyg för att maximera sina kontakter med topptalanger – de ”kartlägger” aktivt de bästa kandidaterna i branschen genom headhunting eller genom nätverkskontakter.
-
LEDA
Vi leder kandidaten genom hela processen och när ett erbjudande har accepterats hjälper vi kandidaten att hantera sin uppsägning och motbud från sin nuvarande arbetsgivare.