Unsere Vision ist es, zwei Dinge zu gewährleisten:
1) Dass wir die erste Wahl für unsere Kunden und Kandidaten sind
2) Dass wir unser Know-how ständig verbessern und einen unvergleichlichen Service bieten
Wie wollen wir dies verwirklichen?
Wir lieben, was wir tun, und Kunden und Kandidaten arbeiten gerne mit uns zusammen, weil wir ein menschliches Element in unsere täglichen Interaktionen einbringen.
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Aktiv Headhunting betreiben
Wir ermitteln die besten Kandidaten in der Branche und sprechen sie proaktiv direkt oder über das Netzwerk an.
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Spezialist
Jeder Berater ist auf einen Kernbereich innerhalb jedes Sektors spezialisiert.
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Globale Erfahrung
Seit 2004 haben wir ein umfangreiches globales Netzwerk von Kandidaten für alle IT-Fachbereiche aufgebaut.
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Nischen-Spezialisierung
Jeder Berater verfügt über ein tiefes Verständnis seiner technischen Märkte und kennt die Fähigkeiten, Tools, Technologien, Umgebungen und Personen innerhalb eines Kernbereichs und einer geografischen Region genau.
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Konzentration auf die besten 10%
Wir sind geborene und aufgewachsene Headhunter. Dadurch verfügen wir über die besten 10 % der Bewerber im Bereich Technik. Wir suchen aktiv nach den besten Kandidaten der Branche und sprechen sie proaktiv direkt oder über unser Netzwerk an.
Parallel Säulen
Wir haben vier Grundpfeiler, die wir bei Parallel! jeden Tag leben und anwenden.
Authentisch
Wir sind ein authentisches und vielfältiges Team, das Transparenz und Zusammenarbeit sehr schätzt. Wir stellen gerne Menschen ein, die wir mögen und mit denen wir gerne den Arbeitstag verbringen. Wir sind immer bestrebt, ein integratives und einladendes Umfeld zu schaffen.
Beherrschung
Wir sind ein leistungsstarkes Unternehmen von oben bis unten. Wir wurden von Spitzenleistern gegründet, werden von ihnen geführt und helfen dabei, sie zu schaffen! Jeder unserer Berater ist ein Spezialist, daher sind sie Experten auf ihrem Gebiet.
Kooperativ
Jeder, der im Team arbeitet, ist genau das: ein Team. Wir funktionieren nur dann gut, wenn wir zusammenarbeiten und jeder unterstützt und wertgeschätzt wird. Wir haben alle die gleichen Ziele und Visionen und arbeiten täglich daran, diese zu erreichen. Wir scheitern gemeinsam, und wir sind gemeinsam erfolgreich!
Fantasievoll
Wir streben danach, innovative und kreative Denker zu sein. Unser Netzwerk ist unser Rückgrat – wir denken immer darüber nach, wie wir uns verbessern und weiterentwickeln können. Wir scheuen uns nicht, als Erste etwas auszuprobieren, und sehen alles als Lernerfahrung. Wir ermutigen jeden Mitarbeiter bei Parallel, über den Tellerrand zu schauen und neue Ideen einzubringen, damit wir weiter wachsen können.
Haben Sie Fragen?
Haben Sie Fragen und möchten gerne sprechen? Kontaktieren Sie noch heute einen unserer Spezialisten, bevor Sie Ihren Lebenslauf einreichen.
Arbeiten Sie für uns
Erfahren Sie, wie Sie mit Parallel in Ihrer Karriere im Bereich Personalbeschaffung weiter und schneller vorankommen können. Sie verbringen viel Zeit bei der Arbeit und beim Aufbau Ihrer Karriere. Warum sollten Sie es also nicht genießen und auf dem Weg eine großartige Erfahrung machen?