Lassen Sie uns Ihr FinTech-Unternehmen mit den besten Talenten auf dem Markt vorantreiben.
Wir haben die Möglichkeit, auf unsere Netzwerke zuzugreifen und Kandidaten zu finden, die ein Verständnis für FinTech-Trends, Lösungen und regulatorische Prozesse mitbringen. Wir können bei der Durchführung von technischen Interviews und maßgeschneiderten Übungen helfen, um die Fähigkeiten der Kandidaten zu bewerten und die richtige Passung für Ihr Unternehmen zu finden.
Darüber hinaus können wir gründliche Hintergrund- und Compliance-Checks durchführen, um sicherzustellen, dass jeder Kandidat überprüft und in der Lage ist, so schnell wie möglich zu beginnen.
Wir finden den perfekten passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen
Mit fundierten Suchmethoden und einem Auge für Details geht Parallel über das Gewöhnliche hinaus.
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Großes Talent zur Analyse und Übersetzung Ihrer Daten.
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Den Erwerb von herausragenden IT-Sicherheitsingenieuren aus unseren tief verwurzelten Kandidatennetzwerken sicherstellen.
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Ihr UX ist von größter Bedeutung. Lassen Sie uns einen talentierten Designer finden, der Ihre Vision zum Leben erweckt.
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Da die meisten Unternehmen vollständig in der Cloud agieren, benötigen Sie einen Architekten, der sowohl technisch als auch kommerziell kompetent ist.
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Wir finden Menschen, die Daten nutzbar machen und in Positionen arbeiten, die hinter einer effektiven Datenanalyse stehen.
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Verteilte Ledger-Systeme, Smart Contracts und Blockchain-Frameworks
Erfahrungsbericht
“I truly appreciate the transparency of feedback & candidate counteroffers. Parallel’s process gave us a fair chance to be competitive.”
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