Finanzdienstleistungssektor

Wir arbeiten mit unglaublichen Finanzdienstleistungen aus aller Welt zusammen und nutzen dabei unser engagiertes Fachteam.

Es gibt mehrere Nischen

Es gibt mehrere Nischen, von denen jede eine andere Fähigkeiten, Methodik und kommerzielle Perspektive erfordert. Von Ingenieuren bis hin zu Analysten arbeitet jedes Finanzdienstleistungsunternehmen auf unterschiedliche Weise und stellt daher auch auf unterschiedliche Weise Talente ein.

Haben wir eine wirklich globale Reichweite

Wenn es um die Zusammenarbeit mit Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor geht, haben wir eine wirklich globale Reichweite. Ob Sie ein Hedgefonds oder ein Versicherungsunternehmen sind, wir verfügen über das umfassende Fachwissen sowie die besten Screening-Tools, um Ihren Anforderungen gerecht zu werden. In den letzten zehn Jahren haben wir mit einigen der renommiertesten und angesehensten Finanzdienstleistungsorganisationen weltweit zusammengearbeitet, was bedeutet, dass wir über ein robustes und makelloses Kandidatennetzwerk verfügen, auf das wir zugreifen können, wann immer wir spezialisierte, schwer zu findende Talente benötigen.

Wir verstehen auch die Komplexitäten

Wir verstehen auch die Komplexitäten, die mit dem Interviewen und der Auswahl von Kandidaten einhergehen können – sei es durch spezifische Fähigkeitstests oder ausführliche Referenzprüfungen.

Wir legen Wert darauf, Kandidaten schnell zu prüfen, ohne dabei die Qualität zu vernachlässigen, und führen gründliche Referenzprüfungen und Hintergrundchecks durch, um sicherzustellen, dass sie den Vorgaben entsprechen, bevor sie bei Ihrer Organisation beginnen. Bei Parallel stellen wir sicher, dass Vertraulichkeit und Kundenzufriedenheit unsere obersten Prioritäten sind.

Wir finden den perfekten passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen

Mit fundierten Suchmethoden und einem Auge für Details geht Parallel über das Gewöhnliche hinaus.

  • Großes Talent zur Analyse und Übersetzung Ihrer Daten.

  • Den Erwerb von herausragenden IT-Sicherheitsingenieuren aus unseren tief verwurzelten Kandidatennetzwerken sicherstellen.

  • Ihr UX ist von größter Bedeutung. Lassen Sie uns einen talentierten Designer finden, der Ihre Vision zum Leben erweckt.

  • Da die meisten Unternehmen vollständig in der Cloud agieren, benötigen Sie einen Architekten, der sowohl technisch als auch kommerziell kompetent ist.

  • Wir finden Menschen, die Daten nutzbar machen und in Positionen arbeiten, die hinter einer effektiven Datenanalyse stehen.

  • Verteilte Ledger-Systeme, Smart Contracts und Blockchain-Frameworks

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Erfahrungsbericht

“I truly appreciate the transparency of feedback & candidate counteroffers. Parallel’s process gave us a fair chance to be competitive.”

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