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Der französische Markt hat in den vergangenen Jahren einen starken Aufschwung im Digital Umfeld erlebt. Tag für Tag steigt die Nachfrage nach Talenten und der Markt wird immer kandidatenbasierter. Unser französisches Team verfügt über ein etabliertes Netzwerk an Kandidaten, die auf die wachsende digitale Wirtschaft zugeschnitten sind. Unsere Berater sind stolz auf die langjährigen Beziehungen, die wir auf dem französischen Markt aufgebaut haben.
Das französische Team von Parallel ist mit dem digitalen Markt in der Region bestens vertraut. Unser Team legt den Grundstein für bahnbrechende Recruitmentstrategien. Unsere Berater werden regelmäßig zu Konferenzen in den Bereichen Digital Technology und Talent Acquisition in ganz Frankreich eingeladen, um ihr Wissen im Markt zu teilen.
Wir kennen die Erwartungen unserer Kandidaten und sind somit in der Lage, geeignete Möglichkeiten vorzuschlagen. Wir können unseren Kandidaten immer die passenden Rollen bieten und gleichzeitig die Rekrutierungszeit für unsere Kunden reduzieren und somit Kosten sparen. Hier zeichnet sich Parallel aus. Unsere Berater sind Experten in der Fähigkeit, die besten lokalen Talente auf dem Markt zu identifizieren, zu gewinnen, zu halten und mit ihnen zusammenzuarbeiten.
Bei Parallel sind wir stolz darauf, sowohl maßgeschneiderte als auch konforme Lösungen für unsere Kunden anzubieten. Wir haben ein starkes internes Backoffice-Team, das in Frankreich Experten in den Bereichen Finanzen, Compliance und Recht umfasst. Darüber hinaus haben wir Zugang zu externen Partnern in diesen Bereichen.
Internationale Fähigkeit
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